У свим институцијама на нивоу БиХ, посебно правосудним, циљано се запошљавају Бошњаци да би се у администрацији остварила потпуна доминација једног народа, чак и онда када носиоци функција по Уставу или закону морају бити распоређени сходно националном балансу, рекао је Срни савјетник предсједника Републике Српске Милан Тегелтија.

Коментаришући чињеницу да Бошњаци чине више од половине запослених у Уставном суду БиХ, као и на руководећим позицијама Секретаријата те установе, Тегелтија је упозорио да административна контрола заједничких институција није нимало безазлена, јер омогућава стратешко и дугорочно управљање и преузимање заједничких институција од само једног народа, без обзира на носиоце функција у тим институцијама који се морају постављати по националном балансу.

– Дисбаланс у запошљавању по националној основи у корист Бошњака у Уставном суду БиХ у ствари је матрица по којој су у свим институцијама на нивоу БиХ, посебно правосудним, циљано запошљавани људи већином из бошњачког народа, да би се остварила потпуна доминација једног народа, чак и онда када носиоци функција по Уставу или закону морају бити распоређени сходно националном балансу – рекао је Тегелтија.

Он је указао да је тако постигнута потпуна административна контрола заједничких институција смјештених у Сарајеву, међу којима је Уставни суд БиХ.

Тегелтија је рекао да би све било још горе када би се погледали подаци о томе колико је запослених у Уставном суду БиХ и другим институцијама из Федерације БиХ, а колико из Републике Српске.

Податак би био фрапантан за оне који не познају ситуацију, јер би видјели да су чак и Срби и Хрвати који су запослени у институцијама у Сарајеву углавном из Федерације БиХ, истакао је Тегелтија.

Он је навео да су таква радна средина и амбијент потпуно непријатељски, што знатно отежава обављање функција и доводи у ситуацију сталног надзора и притиска од такве администрације с циљем увлачења у матрицу рада која одговара политичком Сарајеву.

– Због тога сви носиоци функција из Републике Српске у тим институцијама морају инсистирати на националном и ентитетском балансу запослених. То ће, с обзиром на то да су систематизације већ попуњене, често бити немогуће, а то на крају води ка томе да те институције буду непријатељски усмјерене према Републици Српској – навео је Тегелтија.

Уставни суд БиХ има укупно 91 запосленог, од којих 15 спада у категорију руководства и шефова организационих јединица, подаци су који су из Секретаријата овог суда достављени у одговору на посланичко питање Шемсудина Мехмедовића /СДА/.

Када је ријеч о руководству и шефовима унутрашњих организационих јединица, од 15 запослених њих осам или 53,33 одсто су Бошњаци, четири или 26,66 су Срби и двоје или 13,33 одсто су Хрвати и један или 6,66 одсто су из реда осталих.

Према националној структури у укупном броју запослених, њих 46 или 50,55 одсто су Бошњаци, 22 или 24,17 одсто су Срби, 16 или 17,58 одсто су Хрвати, пет или 5,49 одсто су остали, док се двоје или 2,19 одсто национално не изјашњавају.