Влада Републике Српске утврдила је износ најниже плате која ће у овој години бити диференцирана и износиће од 900 до 1.300 марака у нето износу у зависности од степена образовања. Задњу ријеч о предложеној минималној плати даће систематизација у фирмама и сложености послова које радник обавља.

Унија послодаваца сагласна је са донесеном одлуком Владе док су у Савезу синдиката незадовољни.

По први пут у Републици Српској, износи најнижих плата утврђени су према степену стручне спреме и сложености посла, У ресорном министарству наводе да се водило рачуна о оба социјална партнера – радницима и привредном амбијенту.

У 2025. години за раднике повећање од 50 па чак до 400 марака, у зависности од образовања, у односу на прошлогодишњи минималац који је остао исти само за неквалификовану и полуквалификовану радну сагу.

Данијел Егић министар рада и борачко инвалидске заштите Републике Српске рекао је да је најнижа плата за чије послове се захтјева најмање средње образовање у трајању од три године утврђује се у нето износу од 950 марака. Најнижа плата за чије послове се захтјева најмање стечено средње образовање у трајању од 4 године износи у нето износу 1000 КМ, док се најнижа плата за послове за чије се обављање захтјева најмање стечено више образовање утврђује се у нето износу од 1300 КМ.

У Савезу синдиката незадовољни одлуком о најнижој плати.

Кажу усвојен је само диференцирани износ најнижих плата, а не нови систем.

Истичу да је његов циљ био увођење новог система плата како би се спријечила злоупотреба оних најнижих али и сива економија.

– Није повећање најниже плате него покушај да се спријечи злоупотреба института најниже плате али исто тако на жалост, то отвара могућност појединим послодавцима да могу и даље злоупотребљавати да кроз систематизације радних мјеста мјењају стручну спрему неопходну за обављање послова у својим предузећима – истакао је Горан Станковић.

Задњу ријеч о предложеној минималној плати даће систематизација у фирмама, која је прописана Законом о раду Републике Српске.

Свака фирма са више од 15 запослених, мора имати систематизацију радних мјеста.

Зоран Шкребић предсједник Уније послодаваца Републике Српске рекао је да кроз систематизацију и опис радних мјеста се прописује за то радно мијесто која је школска односно стручна спрема потребна да би да би човијек могао да обавља однбсоно да радник, обавља те псолове.

Супротстављени ставови послодаваца и синдиката су устаљена пракса јер је Влада по осми пут морала да „пресијече“ и донесе одлуку о износу најниже плате.

Сада је утврђена а примјењује се на обрачун плата од 1. јануара 2025.